- นักศึกษาจะต้องปฏิบัติงาน ณ สถานประกอบการ ให้ถือเสมือนพนักงานชั่วคราว ของสถานประกอบการนั้นๆ ตามระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยกำหนด ซึ่งสถานประกอบการต้องจัดให้ปฏิบัติงานในตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับหลักสูตรโดยได้รับความเห็นชอบจากสำนักวิชา/สาขาวิชา
- นักศึกษาต้องปฏิบัติตามกฎ ระเบียบของสถานประกอบการอย่างเคร่งครัด
- นักศึกษาต้องปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากสถานประกอบการด้วยความรู้ความสามารถและความตั้งใจ
- นักศึกษาต้องปฏิบัติงานตามระยะเวลาที่สถานประกอบการและมหาวิทยาลัยกำหนด และไม่สามารถสะสมชั่วโมงปฏิบัติงานและปฏิบัติงานเสร็จสิ้นก่อนวันที่สถานประกอบการและมหาวิทยาลัยกำหนด
- นักศึกษาต้องปฏิบัติตามระเบียบหรือแนวปฏิบัติการลาหยุดงานของสถานประกอบการอย่างเคร่งครัด
- นักศึกษาอาจได้รับค่าตอบแทน หรือสวัสดิการต่างๆ ตามความเหมาะสม
