- ให้คำปรึกษา ตลอดจนให้คำแนะนำแก่นักศึกษาในสังกัดหลักสูตรร่วมกับส่วนจัดหางานฯ ในการเตรียมความพร้อมด้านทักษะการทำงาน แก่นักศึกษาก่อนไปปฏิบัติงาน หรือจัดกิจกรรมพัฒนาทักษะอาชีพเพิ่มเติมตามความต้องการของหลักสูตร
- พิจารณาคุณสมบัตินักศึกษาและคัดเลือกสถานประกอบการให้เหมาะสมกับนักศึกษา
- แสวงหาสถานประกอบการที่มีคุณภาพสอดคล้องกับสาขาวิชาชีพของนักศึกษา
- ชี้แจงนักศึกษาถึงข้อควรปฏิบัติก่อนไปปฏิบัติงาน ณ สถานประกอบการ
- จัดทำแผนการนิเทศเพื่อเสนอต่อส่วนจัดหางานฯ
- นิเทศนักศึกษาอย่างน้อย 1 ครั้งต่อภาคการศึกษา
- เมื่อนิเทศงานแล้วเสร็จ ให้ประเมินผลการนิเทศร่วมกับสถานประกอบการตามแบบบันทึกผลการนิเทศของส่วนจัดหางานฯ
- ติดตามความก้าวหน้าการพัฒนาสมรรถนะของนักศึกษาจากการปฏิบัติงานระหว่างนักศึกษา อาจารย์นิเทศและผู้นิเทศงาน และมีการปรับปรุงในกรณีที่นักศึกษายังไม่เกิดสมรรถนะตามที่กำหนด
- ตรวจสาระและให้ข้อเสนอแนะในการเขียนรายงานการปฏิบัติงานให้กับนักศึกษาที่มาปฏิบัติงาน
- จัดให้มีการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างนักศึกษากับนักศึกษารุ่นน้อง อาจารย์นิเทศ และอาจมีผู้นิเทศงานในสถานประกอบการร่วมด้วย เพื่อนำไปใช้ในการปรับปรุงหลักสูตรและการดำเนินงานต่อไป
